Brindes e bonificações preferidos dos colaboradores no fim do ano

Estima-se que um terço da vida seja dedicado ao trabalho. Logo, presentear os funcionários é uma maneira de demonstrar gratidão aos seus serviços

Vai chegando dezembro e, juntamente, chegam também as celebrações do Natal e Ano Novo. Nesse período, a troca de presentes é uma tradição que incorpora os desejos de paz, prosperidade, alegria e amor. Sendo assim, é natural que as empresas também ofereçam isso aos colaboradores.

Não se trata de uma obrigação legal — como é o caso do décimo terceiro salário —, mas de uma gratificação àqueles que fazem muito pela empresa. A escolha quanto aos itens oferecidos vai depender da disponibilidade financeira, mas é interessante que ele seja útil, seja um notebook pra trabalhar ou um cartão tipo vale compras.

Para facilitar a sua escolha, separamos algumas ideias de brindes e bonificações que mais agradam os trabalhadores. Lembrando que a escolha deve se pautar também em alguns aspectos diferenciais, tais como idade, gênero e profissão, como você verá a seguir.

A importância de presentear os colaboradores no final de ano

Para além da questão de um costume que foi se naturalizando nas relações de trabalho, o ato de presentear funcionários é também uma maneira da empresa demonstrar a sua gratidão pelo esforço e dedicação de cada pessoa que integra o corpo de funcionários.

Estima-se que um terço das nossas vidas seja dedicado ao trabalho. Basta observar o tempo que se passa dentro da empresa para ver que, muitas vezes, gasta-se mais tempo trabalhando do que fazendo qualquer outra coisa, como ficar com a família e os amigos.

Nesse sentido, presentear os colaboradores é o mínimo que se pode fazer para agradecer aos serviços prestados ao longo de todo um ano. É uma espécie de gentileza para aqueles que estiveram oferecendo o seu melhor todo esse tempo, o que, por sua vez, pode deixá-los mais motivados a continuar nessa jornada.

Sendo assim, nada mais justo do que investir em objetos, serviços e bonificações financeiras que sejam atrativas e devidamente apreciadas por cada um. Na dúvida, vale a pena consultar o departamento de Recursos Humanos (RH) para conhecer melhor os anseios e desejos de cada pessoa.

Cartão presente

De acordo com uma pesquisa da Up Brasil, 66% dos trabalhadores preferem o chamado cartão presente a outras bonificações. Isso porque essa espécie de vale permite que o funcionário compre o que desejar com o valor recebido da empresa, podendo fazer isso em um prazo de até três meses.

Festa

A famosa “festa da firma” também entra como presente “ideal” para 21% dos entrevistados na pesquisa da Up Brasil. Nesse sentido, vale a pena investir em um bom espaço, com comida e bebida à vontade. É interessante a contratação de serviços de buffet para oferecer o melhor a todos os convidados.

Cesta de Natal

Outro presente que entra na lista dos mais desejados no final de ano é a cesta de Natal. Os produtos podem variar, mas devem ser pautados pela qualidade sempre. Um deles é o panetone, iguaria clássica natalina. Além dele, também podem ser oferecidos vinho, biscoitos, chocolates, queijos e, é claro, o peru congelado.

Kit de churrasco

Uma opção que traz mais despojamento é o kit de churrasco, onde itens como tábua de carne, conjunto de facas e espetos e avental se fazem presentes. Nesse caso, é interessante consultar o RH para confirmar o gosto dos presenteados – afinal de contas, nem todo mundo pode gostar dessa opção.

Copo térmico

Nos últimos tempos, os copos térmicos, como os da Stanley, viraram uma verdadeira febre para muita gente. Sendo assim, você pode optar por um deles como presente personalizado. Pode ser o clássico copo, mas também caneca ou até mesmo garrafa térmica — quem ama um bom cafézinho vai adorar.

Bolsa

As bolsas também entram como opção no leque de possibilidades de presentes para os funcionários. Existem opções térmicas (facilitando o transporte de marmitas, por exemplo), para praia e até modelos mais robustos para carregar equipamentos do home office, como mochilas.

Agenda e calendário

Outros dois itens clássicos, e bem necessários para quem trabalha em escritório, são as agendas e os calendários de mesa. Lembre-se, porém, de oferecer esse brinde junto com alguma outra bonificação, como o cartão presente ou a cesta de natal, para tirar um pouco do caráter corporativo e dar mais leveza ao presente.